本文目录一览：

• 1、学生在富士康不能打小时工吗?
• 2、济南哪家KFC招收小时工
• 3、为什么进厂小时工工期只有一两个月
• 4、山东潍坊本地的为什么不能在歌尔干小时工
• 5、公司招收小时工不交养老保险合不合法
• 6、有什么按小时结算工资的兼职吗?

学生在富士康不能打小时工吗?

1、可以，暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护：劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。

2、人家明确拒绝你啦？是因为你违犯了人家的招工信息呀，你可以去别的地方应聘的，或者说找找兼职，找找小时工，没必要在富士康耗着的。

3、不可以。一般你在富士康已经报名做全职了，就不能够再报小时工的了。而且全职的工资更高。

4、小时。根据查询boss直聘网显示，富士康小时工岗位一天工时为8小时，偶尔加班，加班不超过2小时，1小时为20元。富士康科技集团，于1974年在中国台湾创立，郭台铭为公司创始人。

5、富士康的小时工一般上班不稳定。富士康的小时工，工价不是很稳定。在淡季和旺季的时候也是不一样的。富士康全称是富士康科技集团，是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业其主要的工作是帮助品牌客户完成产品的加工。

6、当一个小时工受到警告时，整个班组内的小时工可能会受到集体惩罚，例如加班时数的减少或是工作任务的增加。 职业发展受阻：警告记录可能会对小时工的职业发展带来不利影响。

济南哪家KFC招收小时工

1、没有 那些地方最少要半年约的。前几天泉城路的kfc有招人但是要半年期的，工资好像白天是四块多一小时，晚上是六块多钱一小时。

2、具体招聘信息请咨询当地肯德基门店或者官方网站。一般而言，肯德基会根据当地的实际需求情况来招聘学生。

3、肯德基招小时工 肯德基面试流程：首先去填写基本信息表，填写个人资料，每个店的要求不一样，需要出示身份证和学生证，还有一张2寸的照片。进行面试，与肯德基人事进行交流，了解工作时间和内容以及福利待遇。

4、济南市区的老肯全职员工进店后最低时薪目前是9元一小时。全职工时有限制，原则上最多199小时.缴纳养老，社保，公积金。节假日三薪，晚打烊和大夜班时薪都是乘以5倍。没什么东西可发。

5、kfc大部分店一般是常年招聘小时工的，一旦被录用就必须要办理健康证，如果你被录用了，店里会告诉你如何办理，去哪里办理，还要再办银行卡，以备发工资用。

为什么进厂小时工工期只有一两个月

1、富士康小时工也是属于派遣中的一种、工资是按小时发放的、小时工也称临时工，工期一般1-3个月，工期是指承包在施工合同中约定的包括节假习在内的承包天数。

2、需求不一样，根据查询富士康公司官网显示。富士康小时工不具备正式工享有工厂的福利待遇，例如五险一金、员工福利等，并且小时工的工期只有3个月，6个月，工期不长通常以高价走，所以富士康合同上小时工是2000。

3、是根据当时进厂时约定的价格来计算工资，工资相对较高，一般工期为1-3个月。适合想要高工资，做的时间短，或者是愿意来回倒腾的人。合同工最大的弊端就是一定要按照约定的期限进行工作，提前离职会有拿不到工资的风险。

4、意思是指：小时工的工作周期是3个月，一般算短工，工资按小时计算。小时工即按小时计算工时和工资的劳动者。在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主，主要从事零星劳务活动，劳动时间每天不超过4小时。

5、工期会延长。根据查询相关资料小时工自然月内缺勤大于16小时，差价发放按原发放日推迟15天发放，推迟的是下个月的差价。小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。

山东潍坊本地的为什么不能在歌尔干小时工

工资不是很高，但是还可以，毕竟潍坊消费水平低。技术管理类8小时制，一般会有半个小时到一个小时的拖班。加班费具体怎么算，各个部门不大一样。一线员工基本是上对时，工作时间有10个小时。工资2500左右吧。

如果年纪小可以去试试，年纪大就算了。说的不好听是坐牢，说的好听就是封闭式学校！19年干了三个月，差点走不了，辞职都很难。

毫无人格可言，我觉得没什么前途。在歌儿上班我们一个宿舍的呆了半年有的人都没见过，正如那句话，在歌儿表面上人来人往好像很多朋友，转念一想好像是自己置身与沙漠中一样的孤独。

小时工：20元每小时，工时稳定，工资及时，月6000左右。公司简介：秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念，歌尔深耕产业价值链上下游，已与消费电子领域的国际知名客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。

公司招收小时工不交养老保险合不合法

1、亲[亲亲]，很高兴为您解违法，根据国家法律法规，任何一种形式的劳动都应该进行社会保险缴纳，包括小时工。小时工与工作时间长短无关，而与劳动者与用人单位签订的劳动合同和工资支付情况等相关。

2、法律分析：不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

3、法律分析：用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。

4、法律分析：我国《劳动法》明确指出，用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。

5、小时工不会拖欠工资 他们认为，找这样的小时工的日结工作。每天我做多长时间，按照多长时间来给予结算，一天能够挣个一两百块钱或者说两三百块钱。

有什么按小时结算工资的兼职吗?

超市的晚班兼职一般都是从晚上六七点开始到晚上十一点结束，工资都是按小时支付，所以非常适合上班族。小时工、临时工晚上7点到10点正是餐饮、超市等服务行业较为忙碌的时间，急需要加派人手。

您好，是有按照小时计算的兼职，比如家教，服务员，收银员等等，甚至是清洁员，都是按照小时计算工资。而且兼职的工资会比较高的。

超市促销员，品牌快餐临时店员，开业剪彩等等临时礼仪，司仪，演出人员等等，都是按小时结算的临时工种。

网络活动任务很简单，不需要专业技能和专业知识，不分时间地点操作，目前来看，算是兼职首选，当然如果时间充裕也可做主业，收入可观。

快递员或外卖员：加入当地的快递公司或外卖平台，进行送货服务。这些工作通常有灵活的工作时间和日结工资的机会。家政服务员：提供家庭清洁、照顾儿童或照顾老人等家政服务。这些工作有时会以小时工资或日结工资的形式支付。